SSG styrker støtten til håndtering av internasjonal arbeidskraft
4 juni 2026
SSG Standard Solutions Group lanserer nye funksjoner utviklet for å hjelpe industribedrifter med å håndtere de økende kravene koblet til internasjonal arbeidskraft og entreprenørstyring.
Den nye løsningen samler sentrale funksjoner for å gi selskaper muligheten til å:
- definere og gjenbruke krav på bedrifts- og individnivå gjennom hele leverandørkjeden
- opprette dynamiske gjøremålslister for entreprenører med tydelig statusoppfølging
- lagre, kontrollere og validere dokumentasjon som utstasjonering, A1-attest, arbeidstillatelse og svensk F-skatt.
- få en sanntidsoversikt over godkjente og ikke godkjente selskaper og personer
- automatisere påminnelser når dokumenter mangler eller nærmer seg utløpsdato.
Løsningen er utviklet for virksomheter som må sikre samsvar med regler om utstasjonering, arbeidstillatelser og relaterte dokumentasjonskrav.
– Vi ser et tydelig gap mellom lovkravene og de praktiske verktøyene som er tilgjengelige i dag. Mange prosesser er fortsatt manuelle, fragmenterte og tidkrevende. Med denne løsningen oppretter vi en mer transparent, sporbar og effektiv håndtering som gjør det enklere for både selskaper og myndigheter, sier Linn Folke, produktsjef i SSG.
Økende behov i industrien
Behovet for strukturert håndtering av internasjonal arbeidskraft vokser i svensk industri. Ifølge Arbeidstilsynets statistikk ble nærmere 75 000 utsendte arbeidstakere registrert i Sverige i 2025 – en økning sammenlignet med året før, der bygge- og produksjonssektoren stod for en betydelig del av utviklingen.
Den økende mobiliteten stiller høyere krav til industribedrifter om å håndtere registreringer, A1-sertifikater, arbeidstillatelser, utstasjonering, skattegrunnlag, forsikringer og annen dokumentasjon for både selskaper og enkeltpersoner. Samtidig opplever mange virksomheter at det er vanskelig å samle inn, kontrollere og følge opp underlag gjennom hele leverandørkjeden.
Fortsatt utvikling sammen med industrien
SSG fortsetter utviklingen i nært samarbeid med industribedrifter og relevante myndigheter. Målet er å gi svensk industri bedre forutsetninger for å håndtere internasjonal arbeidskraft på en sikker, lovlig og kostnadseffektiv måte.