SSG verstärkt die Unterstützung für das Management internationaler Arbeitskräfte

Die neue Lösung bündelt zentrale Funktionen, mit denen Unternehmen:

• Festlegung und Wiederverwendung von Anforderungen auf Unternehmens- und Einzelebene in der gesamten Lieferkette
• Erstellung dynamischer Aufgabenlisten für Mitarbeiter einer Fremdfirma mit klarer Statusverfolgung
• Dokumente wie Entsendung, A1-Bescheinigung, Arbeitserlaubnis und schwedische F-Steuer zu speichern, zu überprüfen und zu validieren.
• Echtzeit-Überblick über bestandene und nicht bestandene Unternehmen und Personen
• Automatisieren Sie Erinnerungen, wenn Dokumente fehlen oder ihr Ablaufdatum nähert.

Die Lösung wurde für Unternehmen entwickelt, die die Einhaltung von Vorschriften zu Entsendungen, Arbeitserlaubnissen und zugehörigen Dokumentationsanforderungen sicherstellen müssen.

– Wir sehen eine deutliche Lücke zwischen den gesetzlichen Anforderungen und den heute verfügbaren praktischen Tools. Viele Prozesse sind immer noch manuell, fragmentiert und zeitaufwändig. Mit dieser Lösung schaffen wir eine transparentere, rückverfolgbarere und effizientere Verwaltung, die sowohl Unternehmen als auch Behörden erleichtert", sagt Linn Folke, Produktleiterin bei SSG.

Steigender Bedarf in der Industrie

In der schwedischen Industrie wächst der Bedarf an einem strukturierten Management der internationalen Arbeitskräfte. Laut Statistiken der schwedischen Arbeitsschutzbehörde wurden 2025 fast 75.000 entsandte Arbeitnehmer in Schweden registriert – ein Anstieg im Vergleich zum Vorjahr, in dem der Bau- und Fertigungssektor einen erheblichen Teil der Entwicklung teilte.

Die zunehmende Mobilität stellt höhere Anforderungen an Industrieunternehmen, um Registrierungen, A1-Bescheinigungen, Arbeitserlaubnisse, Entsendungen, Steuerunterlagen, Versicherungen und andere Unterlagen für Unternehmen und Einzelpersonen zu hantieren. Gleichzeitig erleben viele Unternehmen Schwierigkeiten bei der Sammlung, Kontrolle und Nachverfolgung von Daten entlang der gesamten Lieferkette.

Entwicklung mit der Industrie fortsetzen

SSG wird die Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen und relevanten Behörden fortsetzen. Ziel ist es, der schwedischen Industrie bessere Voraussetzungen zu bieten, internationale Arbeitskräfte sicher, rechtmäßig und kosteneffizient zu hantieren.