Umweltrichtlinie der SSG Standard Solutions Group

SSG koordiniert industrielle Kompetenzen, um standardisierte Lösungen in den Schwerpunktbereichen Arbeitsschutz, Kompetenz, Nachhaltigkeit und Digitalisierung zu entwickeln. Durch unsere Geschäftstätigkeit tragen wir zu einer effizienteren Industrie bei und geben Kunden und anderen Stakeholdern die Möglichkeit, Einfluss auf die Entwicklung hin zu einer nachhaltigeren Gesellschaft zu nehmen.

SSG verpflichtet sich, die Umwelt zu schützen und systematisch daran zu arbeiten, Verunreinigungen zu verhindern und die negativen Umweltauswirkungen des Unternehmens zu reduzieren. Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte müssen in unsere Geschäftstätigkeit sowie in relevante Entscheidungen integriert werden, wobei die Effizienz des Umweltmanagementsystems kontinuierlich verbessert werden muss.

Unsere wesentlichen Umweltaspekte werden gemäß den Anforderungen von ISO 14001 und im Rahmen einer Lebenszyklusperspektive von der Entwicklung und Beschaffung bis hin zur Bereitstellung und Nutzung unserer Dienste identifiziert, bewertet und adressiert. Durch unsere Standards, Schulungen und Formen der Zusammenarbeit trägt SSG zu nachhaltigen Arbeitsweisen und einem erhöhten Umweltbewusstsein bei Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern bei.

SSG muss:

• anwendbare Gesetze, Verordnungen und andere verbindliche Anforderungen in Bezug auf Umwelt und Nachhaltigkeit erfüllen,
• relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen an Lieferanten stellen und diese nachverfolgen,
• für einen energieeffizienten und klimabewussten Betrieb unserer Cloud- und Rechenzentrumsdienste sorgen,
• Umwelt- und Klimaauswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette berücksichtigen.

Diese Richtlinie bildet den Rahmen für die Festlegung von Umweltzielen und die Nachverfolgung der Leistung. SSG ist bestrebt, unsere Nachhaltigkeitsarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Erwartungen unserer Stakeholder und der Gesellschaft im Allgemeinen zu erfüllen.

Daher gilt diese Richtinie für alle Personen, die im Auftrag von SSG arbeiten. Das Engagement und die Kompetenz der Mitarbeiter in Umwelt- und Nachhaltigkeitsfragen müssen genutzt werden, und kontinuierliches Lernen und Entwicklung in diesem Bereich muss gefördert werden.