L’investissement d’Estrella dans les compétences entrepreneuriales augmente la sensibilisation et la sécurité
1 juillet 2026
Un véritable soulèvement. Voici comment le fabricant de snacks Estrella décrit sa collaboration avec SSG et son investissement structuré dans la compétence des entrepreneurs, la qualité et la sécurité.
Estrella est l’un des principaux fabricants du pays de chips, de arcs de fromage et d’autres snacks. Près de 300 personnes travaillent sur l’installation d’Angered, juste à côté de Gothenburg.
Informations orales sur place
Une vingtaine de sous-traitants se rendent chaque jour dans l’entreprise pour exécuter différents types de tâches. Le changement peut déplacer beaucoup d’autres personnes.
Kristian Rynvall est directeur technique chez Estrella.
– Il a toujours été difficile de tenir le personnel intérimaire informé et conscient de notre environnement à risque particulier », explique-t-il. Auparavant, cela se faisait oralement, par nos employés sur site et seulement lorsque les sous-traitants arrivaient sur l’installation.
Depuis quelques années, l’ensemble du personnel externe doit effectuer la formation de sécurité SSG Entre Contractor Safety pour pouvoir entrer et travailler dans la zone Estrella. Les sous-traitants doivent également avoir suivi le cours local développé par l’entreprise avec SSG.
Compétence et qualité reçues
Il est de la responsabilité de chaque employé d’engager des sous-traitants ayant la formation et les compétences adéquates. Lorsqu’ils arrivent, ils reçoivent également une visite de sécurité supplémentaire sur les règles de l’installation. L’introduction combinée aux cours de sécurité réduit la pression sur les commanditaires.
Les formations de SSG ont été élaborées en collaboration avec l’industrie et définissent les normes du secteur. Ils confirment que toutes les personnes de l’entreprise ont reçu les connaissances requises.
– Les cours sont un créateur de sécurité, mais surtout une sensibilisation accrue à l’environnement de travail et à la sécurité, que j’observe chez mes propres employés et les sous-traitants. Cela guide notre travail en matière de sécurité dans la bonne direction.
Kristian Rynvall, directeur technique, Estrella.
Priorité à la sécurité
La sensibilisation accrue à la sécurité et à l’environnement de travail a donné lieu à des problèmes. L’amélioration des procédures de sécurité, l’augmentation des rapports sur les risques et la clarification des exigences envers le personnel externe sont quelques-uns des résultats positifs.
– Nous mettons l’accent sur la santé et la sécurité de tous ceux qui travaillent dans notre installation », explique Kristian Rynvall. C’est pourquoi nous entretenons un dialogue continu avec nos sous-traitants sur place, vérifions que le travail se déroule bien et est effectué conformément aux réglementations de sécurité en vigueur.
Une application pour tout
En regardant vers l’avenir, Kristian Rynvall se réjouit d’une collaboration développée avec SSG en matière de compétences des entrepreneurs, de qualité et de sécurité.
– En ce moment, nous examinons l’application SSG On site. Il devrait nous permettre de rassembler tout ce qui concerne notre installation et d’atteindre facilement le personnel interne et externe avec des informations de sécurité importantes.
