Politique environnementale de SSG Standard Solutions Group

SSG coordonne les compétences industrielles pour développer des solutions standardisées dans les domaines prioritaires de l’environnement de travail, des compétences, de la durabilité et de la numérisation. Grâce à nos activités, nous contribuons à un secteur plus efficace et donnons aux clients et aux autres parties prenantes la possibilité d’influencer le développement vers une société plus durable.

SSG s’engage à protéger l’environnement et à travailler systématiquement pour prévenir la pollution et réduire l’impact négatif de ses activités sur l’environnement. Les considérations environnementales et de durabilité doivent être intégrées dans nos activités et dans les décisions pertinentes, dans le but d’améliorer continuellement l’efficacité du système de management environnemental.

Nos aspects environnementaux significatifs sont identifiés, évalués et manipulés conformément aux exigences de la norme ISO 14 001 et d’un point de vue du cycle de vie, du développement et de l’approvisionnement à la fourniture et à l’utilisation de nos services. Grâce à nos normes, nos formations et nos formes de collaboration, SSG contribue à des méthodes de travail durables et à une sensibilisation accrue à l’environnement chez les clients, les fournisseurs et les autres parties prenantes.

SSG doit :

• se conformer à la législation, à la réglementations et autres exigences contraignantes applicables en matière d’environnement et de durabilité ;
• imposer des exigences environnementales et de durabilité pertinentes aux fournisseurs et en assurer le suivi ;
• promouvoir un fonctionnement écoénergétique et respectueux du climat de nos services de cloud et de centre de données ;
• prendre en compte l’impact environnemental et climatique tout au long de la chaîne de valeur.

La présente politique fournit un cadre pour la fixation d’objectifs environnementaux et le suivi des performances. SSG s’efforce de développer continuellement ses efforts en matière de durabilité et de répondre aux attentes de ses parties prenantes et de la société dans son ensemble.

Ce qui précède s’applique à toutes les personnes qui travaillent pour le compte de SSG. L’engagement et les compétences des collaborateurs en matière d’environnement et de durabilité doivent être pris en compte, et l’apprentissage et le développement continus dans ce domaine doivent être favorisés.