Uusi hiljaisuuskulttuurin kartoitus: ”Virheen kertominen on anteliainta mitä voit tehdä”
Uutinen ·
29 syyskuuta 2026
Kun ongelmia ei nosteta esille työpaikalla, se johtuu harvoin yksittäisten työntekijöiden rohkeudesta tai tahdosta. Työympäristöviraston kolme tutkimusraporttia osoittavat, että organisaatio, johtajuus ja normit ovat ratkaisevia, jos hiljaisuus saa kiinni, mikä voi vaikuttaa negatiivisesti työympäristöön.
Lue koko uutinen