Philip développe l’avenir de la normalisation chez SSG

Philip Reiz possède une longue expérience de l’industrie et a travaillé pendant plus de 16 ans dans différents rôles techniques et liés aux clients avant de rejoindre SSG. Lorsque la possibilité de combiner son expérience industrielle avec le développement de services numériques s’est présentée, c’était une suite naturelle. 

– Je voulais garder le branchement avec l’industrie et le rôle de chef de produit pour la standardisation correspondait très bien à mon parcours », explique Philip. 

En tant que chef de produit, il est responsable de l’offre de standardisation de SSG avec une équipe de spécialistes et de gestionnaires de processus. Ce rôle consiste à soutenir le développement de l’équipe et à contribuer au développement à long terme des activités et de la plateforme de SSG. 

– Il s’agit en grande partie de collaboration. Nous travaillons ensemble pour développer nos services et créer de la valeur pour les clients et pour SSG dans son ensemble », explique Philip. 

Favorise le progrès 

Une partie importante du travail de Philips consiste à s’assurer que les services de standardisation continuent de se développer en fonction des besoins partagés par les clients. Il travaille en étroite collaboration avec des spécialistes, des équipes de développement et d’autres chefs de produit pour trouver des solutions qui rendent le travail plus facile et plus efficace pour l’industrie. 

Il est particulièrement fier du lancement de la nouvelle plateforme de standardisation. 

– C’était un projet sur lequel beaucoup travaillaient depuis longtemps. Être présent jusqu’au lancement avec l’équipe est très agréable », explique-t-il. 

Pour Philip, c’est la combinaison de la technologie, du développement et de la collaboration qui rend le travail stimulant. Il considère l’investissement continu dans une plateforme commune comme une opportunité passionnante pour l’avenir. 

– Participer à la transformation que SSG traverse actuellement est très inspirant. Il y a de grandes opportunités de développer nos services et notre façon de travailler. 

Met en évidence les opportunités de développement 

Lorsque Philip a rejoint SSG, c’est surtout la culture accueillante qui a fait forte impression. Il décrit un lieu de travail où les gens s’entraident et où il y a de nombreuses opportunités d’apprendre. 

– Vous vous sentez le bienvenu dès le premier jour. Les collègues sont très compétents et ont une forte volonté de partager leurs connaissances. 

Depuis ses débuts, il a beaucoup évolué dans le développement numérique, les méthodes de travail agiles et la collaboration avec les équipes de développement.  

À tous ceux qui envisagent de rechercher un emploi chez SSG : 

– C’est un employeur sûr qui investit dans ses employés et offre de grandes opportunités de développement. C’est là que l’on participe à l’exploration des nouvelles technologies tout en travaillant à proximité de l’entreprise et des clients.