Philip opracowuje przyszłość standaryzacji w SSG

Philip Reiz ma bogate doświadczenie w branży i przed dołączeniem do SSG przez ponad 16 lat pracował w różnych rolach technicznych i związanych z klientami. Kiedy pojawiła się możliwość połączenia swojego doświadczenia przemysłowego z rozwojem usług cyfrowych, wydawało się to naturalnym następnym krokiem. 

– Chciałem zachować połączenie z branżą, a rola kierownika ds. produktu w zakresie standaryzacji bardzo dobrze pasowała do mojego doświadczenia - mówi Philip. 

Jako kierownik ds. produktu odpowiada za ofertę standaryzacyjną SSG wraz z zespołem specjalistów i kierowników procesu. Jego rola polega zarówno na wspieraniu rozwoju zespołu, jak i na przyczynianiu się do długoterminowego rozwoju działalności i platformy SSG. 

– Wiele zależy od współpracy. Wspólnie pracujemy nad rozwojem naszych usług i tworzeniem wartości dla klientów oraz całej grupy SSG - mówi Philip. 

Przyspieszenie rozwoju 

Ważną częścią pracy firmy Philips jest zapewnienie, że usługi standaryzacyjne będą kontynuowane wraz z udostępnieniem ich klientom. Współpracuje blisko ze specjalistami, zespołami ds. rozwoju i innymi kierownikami ds. produktów, aby znaleźć rozwiązania, które ułatwią i zwiększą wydajność pracy w branży. 

Osiągnięciem, z którego jest szczególnie dumny, jest wprowadzenie nowej platformy standaryzacyjnej. 

– To był projekt, nad którym wiele osób pracowało przez długi czas. Wspólnie z zespołem uczestniczyć w realizacji projektu aż do jego wprowadzenia na rynek to bardzo dobre uczucie - mówi. 

Dla Philipa to właśnie połączenie technologii, rozwoju i współpracy sprawia, że praca jest stymulująca. Trwające prace nad wspólną platformą są dla niego ekscytującą możliwością na przyszłość. 

– Bycie częścią transformacji, którą aktualnie przechodzi SSG, jest bardzo inspirujące. Istnieje wiele możliwości rozwoju zarówno naszych usług, jak i sposobu pracy. 

Podkreśla możliwości rozwoju 

Kiedy Philip rozpoczął pracę w SSG, wrażenie zrobiła przede wszystkim przyjazna kultura. Opisuje miejsce pracy, w którym ludzie pomagają sobie nawzajem i gdzie jest wiele możliwości nauki. 

– Od pierwszego dnia czuje się mile widziany. Współpracownicy są bardzo kompetentni i chętni do udostępnienia swojej wiedzy. 

Od samego początku znacznie się rozwijał w zakresie rozwoju cyfrowego, zwinnych metod pracy i współpracy z zespołami ds. rozwoju.  

Dla osób rozważających wyszukanie pracy w SSG: 

– Jest to pewny pracodawca, który inwestuje w swoich pracowników i oferuje im duże możliwości rozwoju. Tutaj można uczestniczyć w poszukiwaniu nowych technologii, jednocześnie pracując blisko firmy i klientów.