Polityka ochrony środowiska SSG Standard Solutions Group
SSG koordynuje procesy związane ze zdobywaniem kompetencji specjalistycznych w celu opracowywania znormalizowanych rozwiązań w obszarach kluczowych, takich jak środowisko pracy, zrównoważony rozwój i cyfryzacja. Nasza działalność przyczynia się do zwiększenia wydajności przemysłu, a poza tym zapewniamy klientom i innym interesariuszom możliwość wpływania na rozwój w kierunku bardziej zrównoważonego społeczeństwa.
SSG zobowiązuje się chronić środowisko i systematycznie pracować nad zapobieganiem zanieczyszczeniom oraz ograniczaniem negatywnego wpływu na środowisko. Kwestie ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju należy uwzględniać w ramach prowadzonej działalności i podejmowanych decyzji, dążąc do ciągłego doskonalenia skuteczności systemu zarządzania środowiskowego.
Identyfikujemy, oceniamy i zarządzamy ważnymi aspektami środowiskowymi zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001 oraz z uwzględnieniem perspektywy cyklu życia — od etapu rozwoju i zakupów po dostarczanie i użytkowanie naszych usług. Poprzez swoje standardy, szkolenia i formy współpracy SSG wspiera zrównoważone metody pracy i zwiększa świadomość ekologiczną u klientów, dostawców i innych interesariuszy.
SSG zobowiązuje się:
- spełniać obowiązujące przepisy prawa, rozporządzenia i inne wiążące wymagania dotyczące środowiska i zrównoważonego rozwoju,
- stawiać dostawcom odpowiednie wymagania dotyczące ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju oraz monitorować ich spełnianie,
- dokładać starań, aby korzystanie z naszych usług w chmurze i centrach danych było możliwie energooszczędne i miało jak najmniejszy wpływ na klimat,
- uwzględniać wpływ na środowisko i klimat w całym łańcuchu wartości.
Niniejsza polityka stanowi ramy wyznaczania celów środowiskowych i monitorowania wyników. SSG nieustannie doskonali swoje działania na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz stara się spełniać oczekiwania naszych interesariuszy i społeczeństwa.
Powyższa polityka dotyczy wszystkich osób pracujących na zlecenie SSG. Należy wykorzystać zaangażowanie i uprawnienia pracowników w kwestiach związanych ze środowiskiem i zrównoważonym rozwojem, a także promować ciągłą naukę i rozwój na terenie zakładu.