Viktor przeprowadza test jakości rozwiązań SSG
29 września 2026
Jako tester i kierownik ds. jakości w SSG Viktor Holappa dba o to, aby rozwiązania cyfrowe firmy były wysokiej jakości i działały tak, jak należy, zanim dotrą do użytkowników. Ściśle współpracując z zespołami ds. rozwoju, przyczynia się do stabilnych rozwiązań, lepszego doświadczenia użytkownika i długoterminowego rozwoju - w środowisku pracy, w którym priorytetem jest społeczność i wymiana wiedzy.
Viktor Holappa pracuje jako tester i kierownik ds. jakości w SSG, gdzie odpowiada za zapewnienie wysokiej jakości rozwiązań cyfrowych firmy, zanim dotrą do klientów. Z dużym zainteresowaniem IT i technologią zbudował swoją karierę w zakresie rozwoju systemów, testów i zapewnienia jakości.
Po studiach nauk systemowych w Umeå Viktor rozpoczął pracę jako projektant. Później, gdy miał możliwość przejęcia roli kierownika ds. testów, odkrył teren, który dobrze mu pasował, a od 2019 roku pracuje w obszarze testów i zapewnienia jakości.
Jako tester Viktor pracuje blisko zespołów ds. rozwoju, aby planować, ukończyć i monitorować testy. Jego rola polega na identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy, zapobieganiu problemom i zapewnianiu stabilnych i dobrze działających rozwiązań użytkownikom.
Duma z dużych dostaw
Jednym z wydarzeń, z których Viktor jest szczególnie dumny od czasu dołączenia do SSG, jest wprowadzenie International Workforce. Projekt został ukończony w szybkim tempie i wymagał bliskiej współpracy kilku zespołów.
– To był duży projekt z udziałem wielu osób. Przyczynienie się do zapewnienia jakości i obserwowanie rezultatów pracy wszystkich pracowników było bardzo satysfakcjonujące.
Społeczność zrobiła na mnie wrażenie
Zanim Viktor dołączył do SSG, pracował jako konsultant i słyszał o firmie bardzo pozytywnie. Najbardziej zaskoczyła go na początku pracy silna społeczność i wysoki poziom kompetencji.
– Wszyscy byli bardzo mile widziani od pierwszego dnia i w firmie jest ogromna wiedza. To środowisko, w którym można się rozwijać razem ze współpracownikami.
Opisuje kulturę jako inkluzywną i opartą na współpracy, w której łatwo jest uzyskać wsparcie i udostępnić innym doświadczenia.
Rozwinęła się w swojej roli
Od momentu rozpoczęcia pracy w SSG Viktor czuje, że zyskał pewność siebie zarówno w zakresie swoich umiejętności, jak i odpowiedzialności. Szczególnie szacuje możliwość wywierania wpływu, podejmowania inicjatyw i napędzania rozwoju.
Aby odnieść sukces w tej roli, podkreśla znaczenie ciekawości, komunikacji i umiejętności współpracy. Możliwość postrzegania różnych perspektyw i wspólnego znajdowania rozwiązań jest ważną częścią codziennej pracy. Dla osób rozważających wyszukanie pracy w SSG.
- To miejsce pracy z silną społecznością, wysokimi uprawnieniami i dużymi możliwościami rozwoju - podsumowuje Viktor.