Erfarenhetsutbyte och insikter i fokus under SSG Säkerhetskonferens

Programmet bjöd på en bredd av perspektiv, från förändringsledning och lärdomar av kriser till frågor kring alkohol och droger i arbetslivet. Genom verkliga case från olika industrier fick deltagarna ta del av konkreta erfarenheter och insikter som kan omsättas i det egna säkerhetsarbetet.

Konferensen leddes av moderatorerna Sara Marczak och Andreas Utterström, som med deras journalistiska bakgrund skapade ett engagerande och sammanhållet flöde där föreläsningar och diskussioner knöts ihop på ett naturligt sätt.

Utstationering på agendan

En central del av konferensen var nätverkandet. Mellan föreläsningarna, under pauser och vid gemensamma måltider uppstod många värdefulla samtal. Inte minst diskussionerna runt borden blev viktiga forum för erfarenhetsutbyte. Här väckte frågan om utländsk arbetskraft stort engagemang och under ledning av Linn Folke från SSG bidrog deltagarna till många nyanserade samtal om vilka utmaningar och möjligheter det innebär för industrin.

Flera föreläsningar satte också fokus på mänskliga beteenden och beslutsfattande. Kristian Gould lyfte en viktig insikt: känslan av att göra rätt och fel är ofta densamma i stunden. Det är först i efterhand, när konsekvenserna blir tydliga, som vi inser om något blivit fel. Hans medskick till deltagarna var att ha detta i åtanke i det dagliga säkerhetsarbetet.

Tidigare stridspiloten Max Villman delade med sig av erfarenheter från flygvapnet och visade hur beslutsfattande under press och tydliga strukturer kan överföras till arbetslivet för att skapa tryggare och mer effektiva organisationer.

Lära av varandra

Bland verksamhetsexemplen lyfte Polarbröd hur de hanterade den stora branden i sitt bageri. En avgörande faktor i deras krishantering var att sätta medarbetarna i fokus. Genom tydlig och öppen kommunikation samt ett starkt fokus på människorna i organisationen skapades förtroende och stabilitet i en mycket utmanande situation.

Även Mondi Dynäs delade med sig av sina erfarenheter där Erika Lundholm och Jessica Kärrlander berättade om införandet av alkoholtester vid in- och utpassering på anläggningen.

Peter Stenberg och Vanesa Jakopovic från AstraZeneca lyfte sitt arbete med att utveckla strukturer, arbetssätt och säkerhetskultur, med fokus på att skapa en mer proaktiv och hållbar arbetsmiljö med hjälp av digitalisering.

En plats för nätverkande

Konferensen präglades av en varm och trevlig atmosfär där den gemensamma middagen blev ett uppskattat inslag där deltagarna fortsatte att nätverka i en mer avslappnad miljö. Kvällen bjöd även på ett engagerande musikquiz som bidrog till både skratt och gemenskap.

Sammanfattningsvis blev årets SSG Säkerhetskonferens en mötesplats för erfarenhetsutbyte och reflektion. Utöver det kunskapsintensiva programmet avslutades dagarna med de senaste nyheterna från SSG. Vi hoppas att kombinationen av inspirerande föreläsningar, verkliga case, engagerade moderatorer och möjligheter till nätverkande gjorde konferensen till en värdefull upplevelse för deltagarna.