Utsendte arbeidstakere i Sverige øker – hva betyr det for industribedriftene?

Utviklingen innebærer at stadig flere industribedrifter må håndtere utstasjonering i hverdagen – fra registrering og tillatelse til å sikre at krav til arbeidsmiljø, kompetanse og ansvar i entreprenørkjeder oppfylles. I en undersøkelse som SSG har gjennomført, svarer bare 25 prosent av respondentene at de har en svært god og konsekvent oppfølging/kontroll av de entreprenørene som arbeider på anlegget.

– Når internasjonal arbeidskraft blir en naturlig del av store industriprosjekter, øker også kompleksiteten. Selskapene vil ha kontroll på hvilke entreprenører som arbeider på stedet, at utstasjoneringen er korrekt registrert og at alle oppfyller svenske arbeidsmiljøkrav, sier Linn Folke, produktsjef i SSG.

Store industriprosjekter driver utviklingen

Ifølge statistikken økte antall utplasseringer i produksjonsindustrien med rundt 3000 personer i 2025. Samtidig er det tydelige regionale endringer koblet til store investeringer og industriprosjekter i ulike deler av landet.

Etter hvert som prosjektene vokser, øker også behovet for strukturert entreprenørstyring.

– For industrien handler det ikke bare om å følge regelverket. Det handler også om å skape transparens i hele entreprenørkjeden, sier Linn Folke.

Registrering og regelverk oppretter nye krav

Utstasjonerte arbeidstakere skal blant annet registreres i Arbeidstilsynets utstasjoneringsregister før arbeidet i Sverige påbegynnes. Formålet er at myndighetene skal kunne kontrollere at arbeidsvilkår og regler følges. For industribedrifter innebærer dette ofte et omfattende administrativt arbeid med mange involverte personer, spesielt i prosjekter der mange internasjonale entreprenører arbeider samtidig.

En del av problemet er at det kan være vanskelig for utenlandske entreprenører å gjøre det riktig fra starten av. De møter nye regler, rutiner og flere myndigheter samtidig, noe som gjør at selv seriøse aktører risikerer å gjøre feil på grunn av kompleksiteten.

Utplassering – et voksende spørsmål for industrien

I vår undersøkelse svarer respondentene at nettopp håndtering og kontroll av dokumentasjon er det mest tidkrevende i forbindelse med vedlikeholdsstopp og større prosjekter.

– Gjennom felles arbeidsmåter og digitale løsninger kan vi i SSG bidra til å gjøre det enklere og mer effektivt for industrien å håndtere utstasjonering og samtidig oppfylle kravene som stilles for å få jobbe i Sverige. Her gjøres det i dag et stort administrativt arbeid ute på industriene som vi kan forenkle, sier Linn Folke.