Varsling i SSG
Hvorfor varsle?
I SSG Standard Solutions Group AB jobber vi for å ha en åpen og transparent arbeidsplass der det ikke skal forekomme lovbrudd og andre kritikkverdige forhold. En måte å forebygge dette på er å gi dere muligheten til å varsle, slik at alle kan ta et felles ansvar. Vi bruker en varslingskanal som sikrer deg anonymitet, og som du kommer til ved å klikke her: Varsling i SSG
Hva kan rapporteres?
Vi oppfordrer deg til å varsle mistanker om kritikkverdige forhold i selskapet som kan være av allmenn interesse. Hvis du er usikker, oppfordrer vi deg til å lese mer i retningslinjene for varsling lenger ned på siden. Du trenger ikke å bevise mistanken, men alle rapporter må sendes inn i god tro.
Hvem kan varsle?
Enkelt sagt kan du varsle om uregelmessigheter hvis du er eller har vært aktiv i SSG Standard Solutions Group AB. Hvis du er usikker, oppfordrer vi deg til å lese mer i retningslinjene for varsling lenger ned på siden.
Hvordan håndteres rapportene?
Rapporter vil bli behandlet konfidensielt. Alle personopplysninger som ikke er relevante, vil bli slettet, og saken lagres bare så lenge det er nødvendig.
Har du flere spørsmål?
Hvis du vil vite mer om hvordan SSG håndterer varslingssaker, personopplysninger eller arbeidsmiljøspørsmål, kan du lese dokumentet nedenfor.