Michael jest twórcą bezpieczeństwa i wartości dla klientów SSG
30 marca 2026
Michael „Micke” Ankarmark jest pająkiem w sieci między klientami SSG, wsparciem technicznym i wewnętrznymi zespołami w północnej Szwecji. Od samego początku był zachwycony kulturą SSG oraz możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego, jakie oferuje firma.
– Wygląda na to, że ludzie tutaj dobrze się czują, a możliwości rozwoju są naprawdę wspaniałe - mówi Micke.
Jako Account Manager odpowiada za klientów w całym regionie, od małych firm po duże projekty przemysłowe. Jego praca polega nie tylko na prowadzeniu działalności, ale także na zrozumieniu potrzeb klientów i zapewnieniu odpowiedniego wsparcia we właściwym czasie. Micke opisuje swoją misję jako tworzenie długoterminowej wartości i bezpieczeństwa.
– Moim zadaniem jest bycie widocznym, budowanie sieci kontaktów i zrozumienie potrzeb klientów. Chodzi o budowanie relacji i dawanie klientom poczucia bezpieczeństwa w codziennym życiu - mówi Micke
Spotkanie z klientem
Micke często odwiedza zakłady produkcyjne, spotyka się z operatorami i omawia, w jaki sposób rozwiązania cyfrowe mogą ułatwić ich pracę. Łącząc wiedzę techniczną z silnymi relacjami, pomaga klientom zminimalizować ryzyko zdarzenia potencjalnie wypadkowego.
– Naszym celem jest zapewnienie wszystkim bezpiecznego powrotu do domu po pracy - mówi.
Jego działania przynoszą bezpośrednie korzyści klientom. Dzięki cyfryzacji i udoskonalonym procesom firmy przemysłowe oszczędzają czas i pieniądze, a jego wkład przyczynia się do ulepszania usług i platform SSG.
– Kiedy znajduję sposób pracy lub rozwiązanie, które naprawdę pomaga klientowi, czuję się wyjątkowo dobrze - mówi Micke.
Wspieranie kultury
Micke szacuje otwartą i pozytywną kulturę SSG. Współpracownicy dzielą się wiedzą, wspierają się wzajemnie i odważają się udostępnić pomysły.
– Tutaj są wysokie sufity i zawsze można uzyskać pomoc, gdy jej potrzebuje. Praca w środowisku, w którym wszyscy naprawdę chcą przynosić korzyści klientom, jest inspirująca - mówi.
Od początku Micke znacznie się rozwijał w zakresie rozwoju biznesu i cyfryzacji. Motywuje go rozwój osobisty i obserwowanie konkretnych wyników. Gdy klienci są zadowoleni lub gdy rozwiązania prowadzą do poprawy bezpieczeństwa, czuje dumę.
Dla nowych pracowników ma jasną radę:
– Jeśli chcesz mieć pozytywne i rozwijające się miejsce pracy, w którym każdego dnia robisz różnicę, należy tutaj wyszukać. Łączy w sobie technologię, korzyści dla klienta i rozwój osobisty z kulturą, w której wszyscy pomagają sobie nawzajem.