Hur kan man förbättra säkerhetskulturen i organisationen? Här är Johan Berglunds, research manager på Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps fem tips:
- Förändringar i långa perspektiv är svåra att upptäcka. Hitta metoder som passar din organisation.
- Finns funktioner för visselblåsning, att kunna påtala risker? Fundera hur ni kan ge det legitimitet och ge det en meningsfull innebörd.
- Försök åstadkomma reflektion i arbetet. Hjälp medarbetarna att dra nytta av erfarenheter.
- Främja till kritiskt tänkande i organisationen
- Adressera även det som inte är mätbart.
